十四局房桥公司“三抓”激发基层党建“前沿阵地”作用发挥

来源:本站原创 作者:张丹 许月霞  时间:2019-04-08 【字体:

2018年9月审议通过的《中国共产党支部工作条例(试行)》对党支部工作进行了全面规范,是新时代党支部建设的指南。十四局房桥公司深入学习了解、熟练掌握运用,在思维转变、方法创新、跟上形势任务要求上下功夫,通过“三抓”把建立党支部与提升战斗力同步推进,把配备党支部书记与发挥作用同步推进,将党建作用发挥融入到生产经营的全过程。

抓具体

聚焦问题、精准发力,区分层次、分类指导,切实解决党建工作中存在的“大而化之”“笼而统之”等现象,使基层党建有为有位、有形有力。从该公司党委层面推动,做到“三明确”,即明确建设目标、明确工作思路、明确任务重点;“三具化”,具化党支部职责、具化党支部书记职责、具化支委分工;“三细分”,细分问题、细分标准、细分检查考核,通过整体把握、综合分析、目标管理、全面衡量,促进支部建设有抓手。从支部层面上落实,做到整体推进不拖后、规范实施不走样、不达目标不罢休。

抓深入

坚持把党的思想建设放在首位,把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重,扎实开展主题教育活动,让广大党员深刻领会主题教育的重大意义,把“初心”和“使命”融入到企业改革发展过程。通过“掌上党课”“送党课到基层”“以赛助学”“以考促学”等方式,引导党员牢记党章党纪,增强党性修养;促使组织生活更有实效,保证党建质量。继续开展示范党支部创建工作,落实好“三会一课”、党员先锋岗、创岗建区、主题党日等工作制度,做到工作及时、程序规范、台账健全、记录清晰;促使党建载体更加丰富,激发支部活力。围绕重难点和热点,开展“四创双育”活动(创新、创优、创先、创效,党性教育、能力培育),打造好“党员责任区”“党建示范点”“党员先锋岗”等党建品牌,探索“互联网+党建”“智慧党建”建设,提高党建信息化水平。

抓持久

以党建责任制为统领,建立起“用责任制管责任人,用责任人带一班人”的工作机制。围绕当前该公司党建工作的突出问题,从作风改进、作用发挥、提升素质、提高质量等方面完善党建制度,从长效机制上持续改进党建工作。通过完善具体落实机制,干什么、怎么干、谁来干、何时完成,都有任务书、时间表、路线图,在过程中多部署、多督导、多考核、多改进,真正做到思想建党和制度建党相统一、抓关键少数和管绝大多数相统一、行使权力和担当责任相统一、严格管理和关心信任相统一。

同时,推行党建共建、联建联创活动,为经营管理、施工生产、提质增效等工作营造文明和谐的外部环境;抓好后备政工队伍建设,在交叉任职、素质提升上做细致安排,建立项目书记后备库,在政工部、政工员的设立上做有益尝试,为持续抓好党建工作厚植人才根基。